Od 2027 roku, aby otrzymać emeryturę w wieku 60, konieczne będzie odbycie 34 lat stażu
Od 1 stycznia 2027 roku, emerytura w wieku 60 lat będzie możliwa, pod warunkiem posiadania co najmniej 34 lat stażu – o jeden rok więcej niż w przypadku 2026-ego roku. Aby otrzymać emeryturę w wieku 63 lat, potrzebne będą 24 lat stażu, a tym, którzy nie spełniają tego wymogu, emerytura zostanie przyznana w 65. Od 2028 roku wymagania wzrosną do 35 i 25 lat odpowiednio.
Od 1 stycznia 2027 roku, aby otrzymać emeryturę w wieku 60 lat, konieczne będzie posiadanie co najmniej 34 lat stażu. Jest to o jeden rok więcej niż wymagane w 2026 roku, kiedy wystarczy 33 lat.
Aby otrzymać emeryturę w 63 roku, w 2027 roku, potrzebne jest co najmniej 24 lat stażu, w porównaniu z 23 latami w 2026-tym roku. Jeśli osoba nie ma odpowiedniej liczby lat ani dla 60, ani dla 63, emerytura może zostać uregulowana w 65 latach.
Takie zmiany są przewidziane w artykule 26 ustawy „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym”. Stopniowe zwiększanie wymogów dotyczących stażu rozpoczęło się już w 2017 roku i ma się zakończyć w 2028 roku, kiedy to, aby otrzymać emeryturę w 60 lat, będzie potrzebne co najmniej 35 lat stażu, a dla emerytury w 63 lat – 25 lat.
Na przykład, osoba, która rozpoczęła oficjalną pracę w 22 roku i prawie nie miała przerw, do 60 roku może zgromadzić 38 lat stażu. Jednocześnie, w praktyce nie wszyscy mają możliwość pracy bezprzerw: praca bez oficjalnego zatrudnienia lub wynagrodzenie „w skarpetce” nie daje prawa do ubezpieczenia, a ze względu na pandemię koronawirusa i pełną skalę wojny, część osób straciła pracę lub nie mogła pracować stale.